Acheteur sénior

Temps plein

En tant que membre de l’équipe des approvisionnements, l’acheteur est responsable des activités d’approvisionnement reliées à l’achat des composantes de production, de leur négociation conformément aux objectifs de couts fixés, aux normes de qualité et aux exigences de livraisons en respectant les diverses politiques et procédures administratives mises en place, tout en s’assurant de maintenir une bonne communication entre les départements, collaborateurs et fournisseurs.

Le titulaire de poste est responsable :

  • Mettre en place/négocier des ententes de partenariats avec les fournisseurs ;
  • Développer de nouvelles sources d’approvisionnement et qualifier des fournisseurs ;
  • Identifier et réaliser des projets de réduction des coûts ;
  • Créer et effectuer le suivi des bons de commande et mettre à jour les données dans le système MRP ;
  • Soutenir la production quotidienne et gérer les priorités ;
  • S’assurer d’une bonne communication entre les autres départements et les fournisseurs afin d’atteindre les niveaux de service désirés ;
  • Participer à l’établissement et à la mise en œuvre de la stratégie d’approvisionnement dans un contexte d’amélioration continue ;
  • Remplacer au besoin certains membres de l’équipe d’approvisionnement (approvisionnements en produits importés, planification de production et gestion d’inventaire, etc.). 

Ressources humaines/gestion de personnel

  • Nombre de subordonnés directs : 0
  • Nombre de subordonnés indirects : 0

Qualifications et exigences

  • Bilinguisme essentiel (Maitrise de l’anglais et du français) 

Scolarité 

  • Baccalauréat en Gestion Opération et Production (ou équivalent)

Expérience

  • Expérience de 3 à 5 ans en approvisionnement
  • Expérience avec le milieu manufacturier

Connaissances

  • Système MRP
  • Outlook 
  • Suite Microsoft

Compétences clés – De base

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Grande autonomie et qualité de jugement reconnue
  • Sens de l’organisation et habile pour négocier des ententes avec les fournisseurs
  • Bien travailler sous pression et bonne gestion des priorités
  • Initiative personnelle — responsabilisation
  • Motivation pour l’emploi
  • Ouverture d’esprit — Adaptabilité – Souplesse 
  • Soucis de la satisfaction de la clientèle interne
  • Esprit et travail en équipe
  • Ténacité et persévérance
  • Facilité d’expression
  • Minutie
  • Polyvalence
  • Discrétion
  • Diplomatie

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